Coaching individuel

et professionnel

Surmonter un obstacle pour atteindre un objectif.


Le coaching s’adresse aux personnes dont la difficulté se situe dans le présent et/ou dans le futur.

Il permet de clarifier une situation, définir un objectif concret et avancer avec méthode.

Qu'est-ce que le coaching ?

Un partenariat orienté vers le potentiel

Selon l’International Coaching Federation (ICF), le coaching est un partenariat créatif et stimulant visant à maximiser

Le potentiel personnel et professionnel.

Il repose sur la prise de conscience, l’autonomie et la construction de solutions sur mesure, adaptées à votre contexte.

L’objectif : passer de l’intention à l’action.


Pour qui ?

Le coaching s’adapte à

votre situation


En individuel


Clarifier ses priorités, définir un objectif fort, dépasser un obstacle, renforcer la confiance en soi ou améliorer son organisation.

En duo


Améliorer la communication et la coopération entre associés, collègues ou partenaires.

En équipe


Renforcer la cohésion, optimiser la performance collective, résoudre les tensions et aligner les objectifs individuels sur ceux du groupe.

ME CONTACTER

Une approche structurée orientée vers le changement

Mon accompagnement s’appuie sur une méthode pragmatique et orientée objectif.


Nous définissons ensemble un objectif clair et concret, puis nous analysons les interactions et les dynamiques qui maintiennent la difficulté. L’intervention vise à agir sur ces mécanismes afin de permettre un changement mesurable et durable.


Ce travail est complété par une approche narrative : nous explorons la manière dont vous percevez la situation et le récit que vous en faites. En prenant du recul, il devient possible de distinguer le problème de la personne, de valoriser les ressources déjà présentes et d’ouvrir de nouvelles perspectives d’action.


EN SAVOIR PLUS

Les étapes du coaching

Première rencontre
Clarification de la demande et définition des objectifs.

Séances régulières
Exploration des leviers de changement et élaboration d’actions concrètes.

Évaluation et consolidation
Mesure des progrès et ancrage durable des résultats.

Clôture
Autonomie et pérennité des acquis.

Je me déplace

En entreprise

Pour toute question ou pour prendre rendez-vous, n’hésitez pas à me contacter.

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